機関部で働くなら浜崎海運！
内航タンカーの機関部の仕事や職場環境は、どの船も大体同じ…と思っている方も多いのではないでしょうか？
実は、浜崎海運の機関部だからこその魅力が沢山詰まっています！そんな魅力をさらに深く掘り下げ、ご紹介します。
浜崎海運の機関部はココがいい！
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機関部
平均年齢
38.2歳 -
当社の機関部は
若さが自慢！
全国平均の45.8歳※1を
大きく下回る若さです。
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機関部
予備員率
46.1% -
必要予備員率 34.6%を
十分に上回る数値です。
休暇がきちんと
取得できます。
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平均
勤続年数
11年 -
長く働き続けている
船員が多いのは
船内の人間関係の良さ
があるから！
※1 全国内航タンカー海運組合調べ(2021年度)
※数値データは2023年7月時点のものです
他にも･･･
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同年代の若手が多い
機関部の平均年齢は38.2歳。年齢が近い船員が多いため、話しやすく、切磋琢磨しあって成長しています。
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昇給が早い
甲板部員よりも機関部員のほうが昇給が早いです。年功序列や入社年度は関係なく、実力次第で昇給することが可能です。
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外部研修が豊富
同じ船で働く先輩方は勿論、陸上職員や関係企業・教育機関にも協力を仰ぎ、皆さんのステップアップを応援します。
機関部船員のキャリアパス例
下記の図は、船員教育機関を修了及び海技免状を取得し、入社した場合のキャリアパスの一例です。
浜崎海運の機関部では、若くても各自の頑張り次第でそれに応じた評価がなされ、年功序列に関係なく上職になることが可能です。
頼れる先輩船員のサポートと、乗組員全体で支えあうチームワーク!
入社後は先輩船員がサポート役となってマンツーマンで指導に当たりますので、分からないことや困ったことはいつでも先輩に質問・相談できます。
また、部内はもちろん機関部と甲板部とのコミュニケーションも活発なのが浜崎海運の大きな特徴です。
乗組員全員が一つのチームであるという意識を持ち、協力し支えあいながら、チームワークで「安全」と「油」を運んでいます。
私たちがしっかりサポートします！
